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作者：文化中心管理员
发布时间：2018年04月04日
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3月30日 ，陕西公司召开了2018年第一期“管理提升”专题课 ，公司管理人员约40人参加 。
陕西公司专职书记顾明洪作为本期专题课主讲人 ，围绕人力资源管理业务展开培训 ，旨在提高管理效率，提升管理人员业务能力水平 。培训过程中，顾明洪同志对中国yh533388银河集团人力资源管理相关制度进行了详细解读，并从招聘管理、培训管理、劳动关系管理 、绩效考核 、薪酬管理、福利待遇、晋升通道等方面讲解了专业理论知识，分析了工作中常见问题 ，统一了工作标准。同时，要求各系统 、各部门 、项目部应高度重视团队建设工作，特别是领导班子起好带头作用，强化部门系统管理，提升项目团队能力 ，从而促进公司2018年工作目标的实现。最后，现场对参培管理人员进行了理论知识笔试，检验了学习效果。
据悉 ，陕西公司“管理提升”专题课是为全面贯彻集团公司部署要求 ，坚决落实程并强董事长讲话精神 ，为继续推动管理创效 ，助推“管理一流”企业的实现而开展 。陕西公司所有领导班子已制定讲课计划，以每月一课轮流开讲。（黄埔）
陕西公司专职书记顾明洪作为本期专题课主讲人 ，围绕人力资源管理业务展开培训 ，旨在提高管理效率，提升管理人员业务能力水平 。培训过程中，顾明洪同志对中国yh533388银河集团人力资源管理相关制度进行了详细解读，并从招聘管理、培训管理、劳动关系管理 、绩效考核 、薪酬管理、福利待遇、晋升通道等方面讲解了专业理论知识，分析了工作中常见问题 ，统一了工作标准。同时，要求各系统 、各部门 、项目部应高度重视团队建设工作，特别是领导班子起好带头作用，强化部门系统管理，提升项目团队能力 ，从而促进公司2018年工作目标的实现。最后，现场对参培管理人员进行了理论知识笔试，检验了学习效果。
据悉 ，陕西公司“管理提升”专题课是为全面贯彻集团公司部署要求 ，坚决落实程并强董事长讲话精神 ，为继续推动管理创效 ，助推“管理一流”企业的实现而开展 。陕西公司所有领导班子已制定讲课计划，以每月一课轮流开讲。（黄埔）
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